Prosjekt 4: frivillighet

Bakgrunn

Frivilligheten vil være helt avgjørende for norske kommuner fremover, hvor vi både står i en eldrebølge og fremtidig mangel på arbeidskraft. Behovene blir større og endrer seg. Vi må finne nye måter å løse fremtidens utfordringer på. Ett tett samarbeid mellom frivillige og kommune vil være en forutsetning for å lykkes.

Hovedmål

Prosjekt «Frivillighet» har som formål å gjennomgå, videreutvikle og styrke kommunens arbeid med frivillighet, med mål om å skape et mer aktivt, inkluderende og bærekraftig frivillig engasjement i Råde kommune.

 Et sentralt fokusområde er å utvikle en felles forståelse av frivillighetens betydning og rolle i lokalsamfunnet, samt utforske nye muligheter for gjensidige og forpliktende samarbeidsformer mellom kommunen og frivillige aktører.

Målet er å etablere et bredere, mer helhetlig og inkluderende samarbeid der frivillig sektor anerkjennes som en viktig ressurs i utviklingen av gode lokalsamfunn, økt deltakelse og styrket folkehelse.

 

Delmål

Programgruppen foreslår å etablere et hovedprosjekt med to delprosjekter:​

  1. Etablere en prosjektgruppe sammen med frivilligheten
  2. Faste koordineringsmøter mellom frivillige og kommunen
  3. Finne felles samarbeidsarenaer for barn, unge og voksne
  4. Skape møteplasser på tvers av generasjoner og grupper
  5. Etablere en digital plattform for samarbeid

Prosjektgruppe

Det er etablert en prosjektgruppe som arbeider strategisk med utviklingen av kommunens frivillighetsarbeid og samarbeid med frivillig sektor.

Prosjekteier: Thomas Meyer - kommunalsjef oppvekst og levekår

 

Status:

September 2026:

Det er etablert en arbeidsgruppe bestående av representanter fra frivilligheten og kommunen. Arbeidsgruppen skal bidra til å identifisere behov, utvikle konkrete tiltak og legge til rette for et tettere og mer fremtidsrettet samarbeid mellom kommunen og frivillig sektor. Følgende delmål for 2026 er besluttet:

  1. Frivillighetsforum Råde
    1. Etablere en fast møteplass mellom kommunen, lag, foreninger og andre frivillige aktører.
  2. Kartlegging av frivillige ressurser
    1. Gjennomføre en oversikt over eksisterende lag, foreninger, møteplasser, tilbud og behov.
  3. Frivillighetsportal
    1. Bruke aktivt «friskus» digitale aktivitetskalender som synliggjør aktiviteter, oppdrag og organisasjoner.
  4. Rekruttering og inkludering
    1. Utvikle tiltak som senker terskelen for deltakelse, spesielt for unge, eldre, innvandrere og andre grupper som står utenfor frivillige fellesskap.
  5. Samarbeidsmodell mellom kommune og frivillighet
    1. Utarbeide en frivillighetsstrategi eller samarbeidsavtale som beskriver roller, ansvar og forventninger.

Oktober 2025:

Det arbeides med å sette prosjektgruppe og sammen skal de sette mål for arbeidet fremover. ​

September 2025

Gjennomført innbyggermøte om frivillighet. Deltakere kom fra små og store lag, foreninger og organisasjoner. Kvelden ble ledet av nestleder for oppvekst og kulturutvalget, Malin Westerheim, og kommunalsjef oppvekst, Thomas Meyer.

Juni 2025

Forberedende prosesser mellom folkevalgte og administrasjon, for å forberede et innbyggermøte i september.